薪资面议

全面负责公司合成生物学平台的战略规划、技术研发与团队管理，领导团队开发生物技术产品，攻克关键技术难题，推动研发成果向产业化转化，最终为公司创造商业价值和技术壁垒。

任职资格

1、合成生物学及相关专业，博士以上学位或具有高级技术职称（经验丰富、特别优秀的可以放宽至硕士）；

2、博士需5年以上相关工作经验，或硕士毕业10年以上相关工作经验；

3、具有深厚的分子生物学与生物化学基础，精通合成生物学核心工具与方法。具备利用生物信息学工具（如KEGG, BioCyc）进行代谢途径分析和设计的能力；
4、具有搭建或管理自动化菌株构建、高通量筛选平台的经验，能推动研发流程的工业化和标准化；
5、深刻理解从摇瓶到生物反应器（发酵罐）的放大过程，熟悉高通量筛选、过程参数优化；

6、能持续跟踪全球合成生物学领域的前沿技术，并判断其应用潜力。具备将科学问题与商业需求结合的能力；
7、 能够制定清晰、可行的短期、中期和长期研发路线图；
8、具有较强的创新和解决问题能力，当实验遇到瓶颈或项目受阻时，能冷静分析根本原因，领导团队找到创造性的解决方案；
9、具有一定的项目管理经验和良好的沟通能力，能够作为技术核心，与开发、生产、知识产权、市场等部门协作，推动项目从实验室走向产业化。

10、具有较高的英语、计算机水平。

11、在创新能力、价值、贡献上具有突出表现，且最低满足以下条件之一：
（1）入选省部级科技人才项目（如地方省政府或国家一级学会设立的科技人才项目或计划）。
（2）荣获省部级（地方省政府、行业一级学会）科技奖三等奖及以上且本人排名前三。
（3）入选英国“牛顿学者”、德国“洪堡学者”、欧盟“玛丽居里学者”等海外人才计划。
（4）国际一流企业副研究员或QS排名前500高校副教授。