一、岗位职责
1. 商品品种战略规划：基于公司经营目标、市场趋势及消费者需求洞察，制定核心商品品种的中长期规划，淘汰低效品种，优化商品结构，提升整体品类竞争力。
2. 商品配置优化管理：结合销售数据、季节周期及库存状况，制定不同类型商品的组合配置方案，确保商品供给与市场需求精准匹配。
3. 商品数据监测与分析：建立健全商品数据监测体系，定期分析商品销售、毛利、库存周转、动销率等关键指标，输出数据洞察报告，为商品品种迭代、配置优化、采购计划制定提供决策支持。
4. 跨部门协同联动：与采购协同推进核心品种的采购计划与库存管控，确保货源稳定；与运营部门对接市场反馈，调整商品配置策略等
5. 市场与竞品调研：持续跟踪行业及竞品动态，结合公司实际情况优化商品规划方向，保持核心品种的市场竞争力。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、统计学、供应链管理等相关专业，具备2年以上同行同岗位工作经验优。
2. 核心能力要求：
具备扎实的商品结构分析、品类规划能力；
熟练使用数据分析工具，能独立完成数据采集、分析及报告输出，具备较强的逻辑思维与数据驱动决策能力。
3. 综合素质要求：
具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度；
拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，可有效推动各项商品策略落地；
目标导向明确，抗压能力强，具备较强的问题解决能力与结果交付意识；


福利待遇：
1、周末双休+带薪年假+法定节假日+五险一金+节日礼品+定期体检
2、千人以上企业，平台稳定，晋升空间大

上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00
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