岗位职责：
1、负责天津分公司的日常管理，协调分公司各部门的关系，确保分公司有序运营；
2、制订并带领分公司团队完成年度业绩指标；
3、负责不断完善分公司人员团队，制定团队激励政策，有效激励员工，培养一支训练有素的团队；
4、认同公司企业文化、价值导向，并在分公司内部加强传达和宣导，确保分公司健康发展；
5、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、熟悉货代行业，至少有5年以上相关工作经验；
2、 为人正直，诚恳，勤奋，好学，善于自我驱动；
2、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；
3、具有较强的团队领导与协调能力，善于调节和带动团队气氛；
4、身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。
条件优秀者，薪资面议！
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、全勤奖、定期体检、通讯补助