工作内容：

1、负责公司企业文化的宣传和组织安排等；

2、协助组织员工活动的策划、举办等工作；

3、公司公告、行政制度等文案撰写；

4、管理公司的办公设备，如打印机、传真机、办公电脑、公司电话等；

5、上级交办的其他事项；

任职条件：

1、本科及以上学历（人力资源、管理类专业优先），1-3年的相关工作经验；

2、组织过团建、旅游、年会等活动的优先；

3、熟练掌握办公自动化软件，尤其是Excel、PPT的运用。

4、性格开朗，具有良好的沟通、协调能力。

5、工作细致，认真负责，有良好的执行力和责任心。