职位概要:

协助董事长高效完成战略规划、日常运营及内外部协调工作。

工作职责：

1、行政与日程管理：

1-1协助董事长处理公文、信函及日常行政事务；

1-2准备重要会议材料、记录纪要，并跟踪决议事项的落实。

2、信息管理与沟通协调：

2-1收集整理行业动态、市场信息及内部运营数据，为决策提供支持；

2-2充当上传下达的桥梁，确保各部门与董事长之间的沟通顺畅；

2-3协助起草报告、演讲稿、制度文件等文字材料。

3、项目与专项工作支持：

3-1参与重点项目跟进，协调资源、监控进度并及时汇报；

3-2协助董事长推进战略落地，监督关键绩效指标的完成情况。

4、对外关系维护：

4-1陪同或代表董事长参与商务活动，维护客户、合作伙伴及政府关系；

4-2处理外部来访接待，展现企业专业形象。

任职要求：

1、30-40周岁，本科及以上学历，10年以上工作经验，其中5年大型公司同岗位或类似岗位工作经验；

2、熟悉行业趋势和企业运营流程，具备商业敏锐度；

3、具有良好的形象气质与谈吐，具备优秀的文字功底，出色的沟通协调、逻辑分析和解决问题的能力，高情商，抗压能力强，能灵活处理多任务；

4、勤勉细致周到，能接受出差及商务应酬；

5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

福利综述：

1、五险一金；

2、传统节日福利；

3、工作餐；

4、通讯补贴；

5、定期体检；

6、司龄工资；

7、高温补贴；

工作时间：

周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末双休