工作职责:
1、建立健全并维护公司的 EHS 管理体系，确保其符合国家相关法律法规及标准要求，推动体系的有效运行和持续改进。
2、制定和完善 EHS 相关的政策、制度、程序和操作规程，组织并监督各部门贯彻执行，定期对执行情况进行检查和评估，确保各项要求落实到位。
3、负责公司环境管理，包括废水、废气、固废等污染物的排放控制与治理，组织环境监测，确保公司各项环境指标达标，积极应对环保检查和审核，处理相关环保事务。
4、组织开展 EHS 培训和教育活动，制定年度培训计划，针对不同层级的员工进行安全、环保、职业健康等方面的培训，提高员工的 EHS 意识和技能，建立培训档案。
5、定期进行 EHS 检查和隐患排查，对检查发现的问题及时下达整改通知，跟踪整改进度和效果，对重大隐患组织评估和制定整改措施，并监督实施，确保公司生产作业环境的安全。
6、负责公司职业健康管理工作，组织员工进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康监护档案，监督和指导各部门对职业病危害因素的防控，保障员工的职业健康。
7、对公司的特种设备、危险化学品、消防设施等进行安全监督管理，建立相关管理台账，定期组织检验、检测和维护保养，确保其安全可靠运行。
8、负责 EHS 事故的调查处理，组织或协助相关部门对各类 EHS 事故进行原因分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业为安全工程、环境工程、化学工程或职业健康等相关领域
2、具备5年以上EHS相关工作经验，并持有注册安全工程师证书。