岗位内容：
1. 制定并实施营销策略，完成辖区销售目标
2. 协调并管理团队，确保辖区日常运营顺利进行
3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案
4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系
任职要求：
1. 具有3年以上城市经理或相关行业工作经验
2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识
3. 具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务
4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务
5.工资待遇：8000-15000（业绩绩效考核）,

月休4天、双节福利、五险一金（福建交）、交通补贴、季度奖金、年度奖金、公司团建，良好的晋升机制。

职位福利：住房补贴、五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助

职位亮点：底薪+绩效+季度奖金+年度奖金+五险一金