1、渠道拓展与目标规划：根据事业部规划的特通渠道发展策略，协同营销大区总监发掘特通渠道机会点，制定特通渠道拓展计划及开发目标；明确区域特通经销商画像及质量发展；
2、产业经营与进场策略：结合产业及特通渠道特性，制定各项特通渠道进场的策略方案，推进产业及渠道协同发展；
3、现有渠道推广动销：针对已合作特通渠道，制定各项产业推广策略，跟踪方案实施与效果评估，提升渠道复购率、动销率；
4、营销活动策划与赋能：设定特通场景专属营销活动，发掘产品在特通渠道上的卖点，指导特通区域经理落地渠道策略；
任职要求：
1、个人品性端正，吃苦耐劳，喜欢挑战；
2、一年以上销售行业经验，有快消品特通渠道工作经验优先；
3、性格外向，表达能力强，反应敏捷，具有较强的沟通能力和协调能力，具有亲和力；
4、具有一定的市场分析能力和判断能力，良好的客户服务意识；
5、大专以上学历，40周岁以下；
6、有责任心，能接受长期出差；