岗位职责:
1、辖区内团队架设的构建及管理、定期深入业务团队，参与业务工作会议、下线帮带业务人员；
2、根据公司每月布置的辖区内整体营销费用进行合理的统筹安排，以及监督资源使用有效到位；
3、根据市场的布局来设置各销售主管的销售区域，完成对所管辖区内业务团队的组建、应聘、选报，并负责对辖区客户的工作指导、检查、监督、考核等，完成每月对辖区市场基础建设的考核方案落实；
4、负责辖区内渠道网络的建设、管理，并熟悉掌握公司产品在辖区内的销售状况，竞品的销售政策及销售状况，并制定相应的销售对策;
5、负责对辖区内所有经销商的管理、调整、整改等统筹管控工作，对经销商新开发及更换的处理具有建议权；
6、每月对本辖区销售工作做好月销售总结和市场分析报告及下个月市场操作计划，提报至公司总经理、总监；
7、日常做好每天工作计划安排，跟踪落实月工作计划，跟辖区内客户共同拜访市场，了解市场并制定市场薄弱环节的提高方案。
岗位要求:
1、在大中型快消企业从事销售管理工作3年以上;
2、熟悉多渠道运作模式，有丰富的各渠道运作管理经验;
3、服务过知名品牌者优先考虑。
负责区域：浙江省内