工作职责：
1、熟悉广东、广西区域；熟悉特通渠道
2、协助总经理抓好各系统推进工作，完成各系统门店的销售任务指标；

3、协助总经理做好一线销售人员的管理工作，做好各系统门店团队培训、人员培养等工作，持续发挥一线销售人员对销售的贡献作用；

4、根据门店建设标准，做好门店的条码、陈列、促销活动等管理工作，提高门店贡献率。
5、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划
6、负责对辖区内团队架设的构建及管理，做到直管销售主管或组长，定期深入业代团队，参与业代早晚工作会议、做好团队人员培训，提高团队的工作技能及工作效率。
7、负责定期收集、查看各类销售报表，对下一级主管、组长提报的市场销售数据具有审查权，对市场数据进行分析和判断，了解市场建设动态情况，对市场反映的问题给予引导和解决。
8、8、掌握服务处辖区内各市场的竞品动态信息，制定并适时调整市场操作策略。
能力要求：
1、大专及以上学历,专业不限，年龄25--35岁；
2、熟练运用常用办公软件；
3、3年以上快速消费品企业综合渠道管理经验及团队管理经验，熟悉各通路的运作和管理模式，并有1年以上快消品行业相关企业城市经理/区域经理等工作经验；
4、熟悉各通路的运作和管理模式，能独立制定年度销售计划和促销方案；
5、具备敏锐市场洞察和较强的分析能力，具备团队管理能力；有较强的语言沟通表达能力，能正确执行公司的各项政策等；