【工作内容】
1、负责餐厅的运营，包括员工管理、服务质量、客户满意度等；
2、 制定并执行餐饮服务标准及流程，确保顾客获得优质的服务体；
3、协调厨房与前厅之间的合作，确保服务流畅无误；
4、定期培训员工，提升团队的专业技能和服务意识；
5、处理顾客投诉，并及时采取措施解决问题；
6、监控卫生和安全标准，确保符合所有相关法规和公司政策；
7、与其他部门协作，如采购、人力资源等，以支持餐厅运营。
【任职要求】
1、具备良好的沟通技巧和领导能力，能够激励团队成员；
2、至少3年以上的餐饮行业管理经验（本职位接受无经验者申请，公司将提供全面培训）；
3、对餐饮服务有热情，了解餐饮行业的最新趋势和发展方向；
4、能够处理多任务，优先级明确，在压力下保持冷静和高效；
5、具备优秀的组织和计划能力，能有效安排日常运营活动；
6、拥有良好的客户服务意识，能够妥善处理顾客反馈和投诉；
7、熟悉食品安全和卫生规定，确保餐厅环境符合标准；
8、能够灵活调整工作时间，适应餐饮业的工作节奏。