工作职责
1.审核公司各业务板块的法律文件，包括但不限于合同（采购、销售、劳务等)和商业协议等，预防并提示相关法律风险，提出处理方案，指导公司业务活动，必要时参与配合谈判；
2.负责配合上级领导构建公司法律合规体系，识别公司经营活动的潜在安全保密风险，提前预防（建立或完善流程、制度体系），做到事前可预防、事中可控制和事后可追偿。
3.负责配合上级完成公司纠纷及诉讼的对接处理，通过有效且较为经济的手段及时止损或追回公司的损失；
4.负责配合上级完成对外投资法律相关事务的尽调工作，为重大项目的开展提供法律意见，并拟定相关投资文书；
5.上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.学历要求：硕士以上学历，
2.专业要求： 法学相关专业（如法学、经济法、民商法、国际法等），需具备扎实的法律基础知识，熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等常用法律法规；
3.证书要求：CET-6，持有法律职业资格证书（A 证优先）
4.经验要求：应届生可应聘，有相关公司法务工作经验者优先（熟悉企业法律事务流程，如合同起草与审核、合规体系搭建、劳动争议处理等）。
5.职业素养与其他要求：
1）逻辑思维：拥有清晰的逻辑分析能力和问题解决能力，能快速应对复杂的法律问题。
2）沟通能力：具备良好的沟通能力，能与企业内部各部门、外部律师、监管机构等有效对接，推动工作进程；
3）抗压力：能够适应快节奏的工作环境，应对突发法律事务时保持冷静；
4）学习力：需具备持续学习的能力，及时掌握新规动态和快速熟悉公司业务流程