岗位职责：
1.参与新项目开发的项目评审会议并给出评审意见；
2.历史问题的经验教训分享到新项目，在新项目中制定管控方案质量管控前置；
3.新项目检验方式及专用检具的开发，检具使用作业指导书的编制；
4.参与新项目的PFMEA的编写并主导同技术及工艺编制新项目的控制计划；
5.参与新产品的试制过程并总结质量相关的问题并跟进解决闭环；
6.新产品关键特性的检测数据的收集，SPC 数据的跟踪并改善到1.33以上；
7.新产品的客户审核的陪同并跟踪审核发现项的问题解决与闭环管理；
8.主导处理新产品的客户投诉，带领团队进行原因分析与改善措施的跟进并水平展开到类似产品；
9.新产品不合格品的及时处置，质量相关的控制方法的员工培训与考核；
10.新品阶段质量问题的分析与解决，良率提高到要求的水平；
岗位要求：
1.熟练使用Office办公软件、ERP、SAP；
2.机械图纸的识别能力，对形位公差有正确的理解；
3.8D/5Why/鱼骨图等问题分析工具；
4.对APQP 流程非常熟悉；
5.沟通协调能力
较强的跨部门沟通协调能力，与兄弟部门进行沟通，达成部门的工作任务；
6.独立解决问题的能力
遇到问题可以独立思考、调动资源、使用专业的质量工具进行处理解决，少量复杂问题可以在经过调查和处理后超出自己能力范围外的进行升级；
培养下属：通过指导、培训和反馈，帮助员工成长，构建可持续的人才梯队。