岗位要求:
1、大学本科及以上学历，法律专业，具有一年以上公司法务工作经验者优先;
2.具有律师资格证书的优先;
3.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
4.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
5.文笔流畅，语言表达能力强;
6.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
7.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;岗位职责:
1.负责公司法务工作制度和流程建设;
2.为公司日常管理和公司治理提供法律服务;
3.处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;
4.负责公司合同审查、拟定、修改等工作;
5.负责公司法律风险管理体系和制度建设;
6.配合公司人事管理、内外部审计等工作;
7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识。