1、负责货运部配发货管理及仓库管理

2、负责合理安排人员分工及收发货管理，确保发货及时

3、负责仓库产品合理分类存放，以及库存表的合理登记，确保库存管理有序、查找方便、统计快捷

4、负责ERP开始的前期梳理工作

5、负责执行9000管理标准，梳理内部文件及培训

6、负责协调部门内部及其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，有5年以上的研发生产型企业仓储物流管理经验

2、精通Office办公软件，对Excel使用熟练，会运用统计类函数，熟悉相关库存管理软件

3、具有吃苦耐劳的精神，做事认真，仔细，对细节敏感

4、同行经验者优先考虑，待遇从优。

公司福利：
1、周末双休，日工作8小时，春节10天假期
2、入职交五险一金；
3、工作满一年享受带薪年假，满一年享受调薪；
4、年底享受13薪；
5、传统节日福利（端午、中秋、春节），非固定的其他节日福利；
6、定期组织员工活动及团建，为部门提供活动经费；