岗位职责：
1.针对商场进行有效的市场调查分析，进行市场竞争分析，制定商场招商策略，确定招商渠道；每月需提交各市场分析及工作报告；
2.参与商场的商业定位、整体规划及商业布局等工作开展，并制定各阶段的招商方案；
3.负责商场招商统筹工作，负责招商团队的管理和考核，带领团队完成公司下达的各项招商指标；
4.统筹安排各商家的引进、现场接待，谈判追踪以及合同的洽谈、续签工作；
5.负责对商家进行合理及时的调整，以提高业态结构的合理性；
6.建立有效的目标客户数据库；
7.负责制定招商管理制度，定期组织本部门的日常例会并监督招商工作的具体执行；
8.和营运部合作，监督招商后所有技术支援服务，以便商户能及时完成装修并开业。
任职要求：
1.年龄28-40周岁，本科及以上学历，
2.5年以上大型商场招商与管理工作经验，2年以上同类岗位管理工作经验；
3.具备较强的公关、组织协调、计划执行、策划和商业谈判能力及技巧；
4.熟悉商业项目招商工作操作流程，对相关品牌、各类商业客户有丰富的资源储备及整合能力；
5.了解商业项目企划推广、运营管理等全工作流程，有基础的工程对接经验；
6.严谨的专业态度，良好的个人审美，良好的职业素养，良好的统筹、组织及协调能力，团队协作及管理能力；高效，诚实，思维敏捷，能承受较大的工作压力。