岗位职责：
1、制定维护完善公司品质管理体系，确保产品质量符合行业标准和客户期望；
2、组织实施内部质量审核，监督质量控制流程的有效性，持续改进品质管理；
3、与客户沟通，处理品质投诉，推动问题解决，提升客户满意度；
4、领导品质团队，培训团队成员，提升整体质量管理能力；
5、定期分析品质数据，识别风险点，制定预防措施，降低品质缺陷率。
任职要求：
1、具备丰富的品质管理知识和实践经验，熟悉ISO等相关质量管理体系；
2、优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标；
3、出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部客户问题；
4、较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案；
5、高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持冷静，推动持续改进。