岗位职责：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
5.开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度，回款工作展。
任职要求：
1. 具有3年及以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学专科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
职位福利：基本工资+绩效奖金、全勤奖、通讯补助、周末双休、五险 、学历补助、带薪年休假等