岗位职责：

1. 仓储运营管理
制定并优化仓储物流各项流程与标准，保障货物入库、存储、盘点、出库等环节高效有序，提高作业效率并降低运营成本;
规划仓库布局，合理利用仓储空间，提升仓储利用率，实施 ABC 分类法管理库存;
监督执行 5S 管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），定期组织 5S 审计并持续改进;
负责仓储设备（货架、叉车、WMS 系统等）的维护保养计划制定与实施，确保设备完好率;
2. 库存控制与数据分析
组织月度 / 季度库存盘点，确保账实相符，库存准确率达到 99.9% 以上;
监控库存周转率，分析呆滞料成因并提出处理建议，优化库存结构;
运用 ERP系统进行库存动态管理，实施智能补货方案，维持合理安全库存水平;
定期生成库存分析报告，为采购、销售部门提供数据支持;
3. 团队管理与培训
负责仓库团队的日常管理;
制定年度培训计划，内容涵盖：WMS 系统操作、叉车安全规范、危险品存储要求等
建立员工激励机制，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与执行力
处理团队冲突及突发事件，确保旺季人力调配到位
4. 安全与合规管理
落实安全生产制度，定期组织消防演练与安全培训，确保全年无重大安全事故
监督危险品等特殊货物存储符合行业标准
确保作业流程符合《安全生产法》《消防法》等法规要求，配合内外部审计
持有叉车操作证、消防管理员证书者优先，定期检查消防设施与应急通道
5. 跨部门协作与成本控制
对接采购、生产、研发、销售部门，协调出入库计划，保障生产物料供应与订单交付
控制仓储运营成本，实施节能减排措施

任职要求
1. 教育背景与工作经验
大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先
3 年以上制造业仓储管理经验
熟练操作ERP及 Office 办公软件（Excel 数据分析能力）
2. 专业技能要求
精通库存控制方法与仓储成本核算模型
具备数据分析能力，能通过库存周转率优化备货策略
持有叉车证、消防管理员证书等相关资质者优先
3. 综合素质要求
具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力
抗压能力强，能适应倒班或旺季高强度工作
注重细节，有较强的问题解决能力与流程优化意识