岗位职责:

1.根据企业的发展战略及往年经营情况，编制所分管领域的各阶段工作计划；

2.组织制订企业年度计划、季度、月度经营计划，确保经营目标能够实现；组织、指导下属部门制定本部门的年度经营计划并监督执行；定期向总经理汇报分管部门的运营情况、经营计划的落实情况；

3.督导分管的业务部门拟定规章制度，审核分管的业务部门拟定的规章制度，并根据实际情况提出调整意见，贯彻执行企业的各项规章制度；

4.组织制订公司销售策略及发展规划，审批公司年度销售目标及销售计划，并对计划的实施情况进行监督考核，分解年度销售目标，并监督执行，保证销售目标落实，建立经销商网络、价格管理体系；

5.组织或参与企业重要事项的分析、决策与营运协调，为企业提供全面深入的品牌战略方面的决策和专业支持；全面负责管理和指导企业品牌推广部门的宣传推广工作和品牌推广部门的规划与完善建设；

6.建立健全营销合规管理制度，加强对营销团队的合规培训和教育，提高合规意识；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，化学、市场营销、经济学、管理等相关专业；

2.具有快消或相关行业的工作经验，具备6年及以上大型企业管理工作经验，3年及以上高级管理工作经验；

3.熟悉企业运营理念、公司治理和管理模式，熟练掌握国家关于快消品的监督管理制度及快消品行业的相关法律法规，具备扎实的快消市场发展趋势等业务板块相关专业知识；

4.具有较强的市场分析能力、团队领导能力、培养下属能力、组织协调、沟通能力、创新能力、执行能力和书面表达能力；

5.政治素质好，大局意识强，服务意识浓，有强烈的事业心和责任感，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司战略意图认同和遵守企业文化价值体系，坚持原则，勤勉敬业，廉洁从业；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

报名截止时间2026年2月7日24:00，请报名者将相关证明材料扫描件（包括但不限于身份证、学历学位证书、职称或职业资格证及获奖证书等）以电子邮件方式打包发送至邮箱zhjtzp@wz-zh.com。邮件标题：“姓名+应聘岗位”（必须明确标注具体岗位名称），并在发送邮件时设置“需要回执”功能，以便于确认邮件已成功送达。应聘者须对所提交应聘资料信息的真实性负责。