一、主要工作内容：

1）制定培训计划；

2）对区域经理/区域主管/保洁员工开展培训；

3）协助培训部经理，完成公司培训任务；

4）到服务网点实地检查清洁服务质量，开展现场清洁服务培训；

5）配合销售部做好公司新接业务的进场及培训工作，后期现场检查，操作流程跟进等工作；

6）与运营部保持沟通、联络，配合运营部做好管理评审工作。

二、任职要求:

1) 熟练使用Office办公软件（word、excel、ppt）和办公自动化设备；

2) 工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正；

3）较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力；

4）有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识；

5）有保洁班组长或以上管理经验者优先考虑。