招商总监招聘要求​

一、岗位核心职责​

1.全面负责公司商业项目（包含社区配套商业、商场及商业改造项目）的定位、招商与运营管理工作，制定招商策略、运营计划并组织实施。​

2.拓展并维护优质商户资源，完成招商目标，确保商业业态合理规划与品牌层次提升。​

3.统筹商业项目的日常运营管理，包括商户关系维护、经营数据分析、营销活动策划等，提升项目整体经营效益。​

4。协调项目各方资源，处理招商及运营过程中的各类问题，保障项目顺利运营。​

二、任职资格要求​

工作经验：需具备10 年及以上一线城市郊区商业项目招商与运营相 关工作经 验，熟悉城市郊区商业市场特点、消费群体需求及招商运营模式，有成功运作中小型商业综合体或社区商业项目的案例者优先。​

专业能力：​

· 1.精通商业招商流程，具备丰富的商户资源和谈判技巧，能够独立完成招商全流程工作。​

· 2.具备较强的商业运营管理能力，能够通过数据分析制定有效的运营策略，提升商户销售额和项目整体坪效。​

· 3.熟悉商业项目规划、建筑设计、消防规范等相关知识，尤其是室外自动扶梯等设施增设后的地下商业布局优化经验者优先。​

职业素养：​

· 1.具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作目标。​

· 2.拥有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能够及时捕捉市场动态并调整招商运营策略。​

· 3.工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。​

其他要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；持有相关商业管理资格证书者可优先考虑。​