岗位职责：
1. 严格执行客户的质量条款，对仓库的各个环节进行检查。
2. 撰写详细报告，记录问题点，并清晰描述不符合项，分析问题根源。
3. 有效沟通，解释扣分原因、标准要求以及不达标可能带来的风险和后果，起到教育和培训的作用。
4. 压力承受，面对同事的不理解或抵触，始终坚持公司的质量底线。
任职要求：
1. 原则性强，正直公正，能够严格遵循公司的质量标准。
2. 细致入微，具有敏锐的观察力，能够发现常人容易忽略的细节问题。
3. 具备良好的沟通能力，能够进行“对事不对人”的沟通，既严厉又令人信服。
4. 具有较强的抗压能力，能够承受来自仓库和业绩指标的双重压力。
5. 专业知识与技能，要求有餐饮行业（尤其是连锁快餐或咖啡行业）的品质管控相关经验优先。
6. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。