岗位职责：
1.根据公司要求，起草或修订公司管理制度，优化业务流程，减少冗余环节；
2.组织制度评审、培训，监督执行情况并定期评估有效性；
3.对公司月度计划的追踪与推进，协调资源，推进公司重大管理改进项目；
4.对公司内部项目的立项、跟踪、完结的闭环管理；
5.汇总统计各项管理数据，并形成初步分析。劳效、成本、计划执行情况等方面；
6.主导ISO、AISC、EN等质量体系以及公司资质的认证申请，文件准备以及外审对接等工作；
7.组织内部审核，跟踪不合格项的整改，并定期更新认证标准，确保企业符合最新标准；
8.公司安排的其他事项。
任职要求：
1.年龄在35岁以内，大专及以上学历；
2.熟悉钢结构生产流程，在中型以上钢结构企业企管方面经验，沟通能力强；
3.有ISO9001、SAIC、EN质量管理体系认证经验证优先；
4.有成本统计分析或成本会计经验者优先。