岗位职责：
1、组织市场调研，准确定位、分析产品所属细分类目的定位、形象、风格、流行（如面料、版型等）趋势；
2、根据公司及产品整体战略，制定产品目标、策略和市场计划，开发新产品，提升客户市场占有份额；
3、懂工艺，负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认，拟定、优化产品设过程中各项操作流程；
4、懂面料，审核面料开发计划、进度及订货、委外加工合同，保证面辅料开发进度匹配产品生产节奏；
5、每年4季的产品开发工作，针对设计师擅长及个人风格分配新品开发任务，合理调度完成开发需求，同时保证个人品做选中率不低于部门整体设计款式的35%；
6、与上下游部门进行有效沟通，形成良好的协作关系，保证产品的研产销流程科学合理，路径通畅；
7、协同市场、销售深入一线，与客户进行深度沟通，准确掌握客户需求、提升建议等心理动态；
8、组织参与年度订货会、设计展会等，根据货品需求情况与相关部门共同探讨调整，确定最终货品及生产数量；
9、产品团队的组建及管理，人员培训、考核、激励等人才梯队建设等。
10、完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、形象好、气质佳，热爱设计工作，热爱女装行业；
2、年龄45周岁内，设计相关专业本科以上学历，工作经验高度匹配者可适度放宽；
3、8年以上同品类知名品牌设计经验，5年以上同岗位工作经验；
4、具备极强的设计、创新能力，了解女装行业运作流程，对面辅料产地、价格、特性有深度了解，同时对工艺、生产环节有深刻认知；
5、责任心强，具备极强的领导力、管理能力及团队协作精神；
6、沟通表达能力强，能够独立处理部门内部工作内及上下游部门协作事宜。
职位类型：服装/纺织设计