一、行业合作与资源整合
1.负责制定并执行全面的行业合作计划,深度调研医药疫苗领域上下游产业链,精准定位潜在合作资源,包括但不限于原材料供应商、先进技术研发机构、专业临床试验基地、高效物流配送商等,构建稳固且多元的产业生态网络。
2.对外联络与合作拓展,积极拓展对外沟通渠道,通过参与国际国内医药峰会、疫苗专业研讨会、行业协会活动、线上专业论坛等,与全球顶尖医药科研团队、行业领军企业、政府卫生健康部门及关键意见领袖建立常态化联系,不断增加高质量人脉资源,强化公司行业知名度与影响力。
3.业务拓展项目谈判,作为公司谈判代表,负责业务拓展项目的核心谈判工作,提前深入剖析项目背景、双方利益诉求、潜在风险与应对策略,组织跨部门专家团队(涵盖技术、法务、财务、市场等)制定周密谈判预案,确保公司在谈判桌上的主动权。
4.在谈判进程中,灵活运用谈判技巧,精准解读对方底线与期望,适时调整谈判策略,围绕合作模式、知识产权归属、资金投入与回报、项目进度安排、风险分担等关键议题展开深度磋商,力促达成双方共赢的合作协议。
5.项目签订、执行与跟进,协同法务部门完成合作项目合同的起草、审核、修订与签订工作,确保合同条款严谨、合规,清晰界定双方权利义务,有效防范法律风险,合同签订后一周内完成项目资料归档与内部宣贯。全面负责合作项目落地执行,组建跨部门项目管理团队,制定详细项目执行计划,明确任务分工、时间节点与交付成果,实时跟踪项目进度,定期(每月)召开项目推进会,及时解决技术对接、人员调配、资金周转等问题,保障项目按预定计划高质量完成。
二、市场调研与机会识别
1.搭建敏锐的市场监测体系,密切关注全球医药市场动态、政策法规变化、技术创新趋势对疫苗行业的影响,每日浏览权威资讯平台、学术期刊、政府公告,收集整理关键信息,每周形成精炼的市场动态简报供公司决策层参考。
2.聚焦疫苗细分领域,深度调研市场需求,通过问卷调查、用户访谈、竞品分析等手段,精准剖析消费者对不同疫苗产品的认知、需求偏好、购买行为,以及竞品的优势与短板,配合中台和后台同事输出详尽的产品市场调研报告,为公司产品研发、营销策略制定提供有力依据。
3.建立专业的行业信息数据库,分类收集整理疫苗研发机构、生产企业、销售渠道、临床试验数据、专利技术等海量信息,运用数据分析工具进行挖掘分析,定期(每半年)更新数据库,确保信息的时效性与精准性,为公司业务决策提供数据支撑。
4.与专业市场调研机构、行业智库保持良好合作关系,按需采购定制化信息服务,补充完善内部信息短板,拓宽信息视野,助力公司精准把握市场脉搏。
5.围绕公司现有及在研疫苗产品,深入终端市场调研,了解医疗机构、疾控中心、接种人群等客户群体对产品的使用体验、性能评价、改进建议,及时收集不良反应报告,每两个月完成一轮全面产品调研,形成详细的产品反馈报告。
6.将产品市场反馈精准传递至研发、生产、质量控制等部门,协同推动产品优化升级,参与产品改进方案讨论与制定,确保公司疫苗产品契合市场需求,持续提升产品质量与市场竞争力。
三、合作伙伴开发与管理
1.制定前瞻性的合作伙伴开发策略,依据公司业务短板与发展需求,靶向挖掘潜在合作伙伴,通过 cold call、上门拜访、参加专业展会等方式,丰富合作资源池。
2.负责维护与现有研发合作伙伴的深度关系,定期回访,了解合作进展、面临问题与潜在需求,协调公司内部资源迅速响应解决,确保合作满意度符合规定,巩固长期稳定合作基础。
3.立足双方优势,不断探索创新合作模式,如联合知识产权开发、跨区域临床试验合作、收益共享型商业推广等,不断推动合作模式创新落地,激发合作活力,拓展业务边界。
4.着眼长远发展,筛选并建立与行业头部企业、关键科研机构的战略联盟关系,共同制定发展规划,在技术共享、市场开拓、品牌共建等方面深度合作,携手提升行业影响力与市场竞争力。
5.建立常态化沟通机制:作为公司与研发合作伙伴间的联络枢纽,负责搭建高效沟通桥梁。与合作伙伴的核心项目团队、管理层保持定期联系,每周至少进行一次电话沟通或邮件往来,每月至少组织一次线上或线下正式会议,及时分享双方项目进展、技术突破、市场动态等关键信息,确保信息对称,避免沟通不畅导致的项目延误或误解。
6.战略联盟伙伴筛选与规划:从公司长远发展战略出发,依据行业竞争格局、市场发展趋势,瞄准全球疫苗领域的领军企业、顶尖科研机构,筛选出具有战略互补性的潜在联盟伙伴。深入分析双方战略契合点、合作愿景、资源与能力匹配度,制定详细的战略联盟规划,明确合作目标、阶段任务、预期成果。
招聘要求:
专业:生物制药及相关专业
学历:研究生及以上
学位:硕士及以上
职业经验期望:
1.生物制药行业2年以上工作经验;
2.具有制药行业并购相关经验优先;
主要能力:
1.良好的英语听说读写能力;
2.财务计算和并购相关法律知识;
3.具备良好的服务意识;
4.良好的组织协调和资源整合能力;
5.善于沟通、谈判与公关;
6.能够适应15天左右的出差;
7.较强的独立工作能力,抗挫折能力强。
1.免费工作餐+免费班车
2.五险一金
3.各类补贴
5.年终奖
6.免费劳保用品
7.生日贺礼
8.节假日福利
9..每年免费健康体检一次
10.各类带薪年假(婚嫁,丧嫁,产假等)
11.外培学习机会/晋升培训教育机会