工作内容：
1、质量体系落地执行：负责分公司质量管理体系的落地与日常维护，确保符合公司总部及相关行业标准要求。组织分公司内部质量审核、过程审核及体系运行情况监控，及时发现并整改体系运行中的问题，配合总部完成第三方认证审核及管理评审。
2、生产过程质量管控：主导生产过程的质量管控工作，根据总部制定的质量标准及检验规范，组织开展关键工序巡检、首件/末件检验、批量产品检验等工作。负责生产过程中质量异常的及时处理，组织召开质量分析会，制定整改措施并跟踪验证，降低过程不良率。
3、产品检验与测试管理：负责分公司检验团队的日常管理，合理安排检验任务，确保精密金属结构件、精密组装件等产品的检验工作高效开展。监督检验设备、仪器的校准与维护，保证检验数据的准确性和可靠性。
4、质量改进与成本控制：牵头分公司质量改进项目的开展，组织QC小组活动，运用SPC、QC七工具等质量方法解决生产过程中的质量问题。参与分公司质量成本核算与管控，推动降低内外部质量损失，提升产品质量经济性。
5、供应商质量协同：协助总部质量中心开展分公司供应商的质量管控工作，参与供应商准入审核及过程审核，跟踪供应商质量问题的整改情况。与供应商建立良好的沟通机制，协同提升供应物料的质量水平。
6、客户质量问题处理：负责分公司客户质量投诉的初步处理与反馈，及时响应客户需求，组织相关部门分析问题原因并制定整改措施，跟踪整改效果并回复客户。参与分公司客户满意度调查，收集客户质量反馈，持续改进产品质量和服务水平。
7、质量培训与文化建设：组织分公司内部质量管理知识及技能培训，提升员工的质量意识和操作技能。推动分公司质量文化建设，营造“人人重视质量、人人参与质量”的良好氛围。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、材料科学、质量管理工程、电子工程等相关专业。
2、工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中3年以上制造企业质量经理或同等职位经验，有精密制造、电子设备、医疗器械、汽车零部件等相关行业经验者优先。
3、专业技能：熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）及相关行业标准；掌握SPC、MSA、QC七工具等质量工具的应用；具备生产过程质量管控、产品检验测试管理及质量问题分析解决的实战经验。
4、能力素质：具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力；拥有扎实的质量意识和责任心，能承受一定的工作压力；良好的沟通表达能力及跨部门协作能力。