任职资格：
1年龄：要求应聘者年龄在22岁至60岁之间，具备丰富的教学经验和稳定的职业心态。
2专业背景：
音乐类相关专业：音乐教育、音乐表演（电子键盘）、
3学历：
本科及以上学历
4技能：
课程设计：能根据学员年龄制定分级教学计划，包括基础乐理、执法指法训练、曲目演奏
互动能力：擅长创新优化教学
问题解决：能针对纠正学生手型、节奏感、乐感等常见问题，具备演出排练、考级等辅导经验。
5资格证：
持有相关专业毕业证书及教师资格证书。
工作内容：
1课程教学：课程设计和实施、基础教学、电子琴特色功能教学、考级比赛的指导
2参与教研：根据项目组安排，参与教研活动，编写课程讲义,制作课件、音乐、探索跨学科融合等。
3评估与反馈：定期对学生的学习成果进行评估，给予专业反馈，帮助学生改进。
4家长沟通：与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问，家校协同。
岗位职责：
1教学实施与学员培养：按时按质完成教学任务，个性化教学计划制定与执行，确保学生掌握相关基本知识和技能。
2课堂管理与效果保障：维护课堂秩序，持续关注学生的学习进度和效果，及时调整教学方法和策略，提高教学质量。
3课程创新：教材与教具的创新、跨学科融合实践。
4资源整合：整合校内外资源，为学生提供更多的实践机会和演出资源。
5团队建设：参与项目组课程建设，协作完成教学任务，共同提升教学质量。
其它需要明确的要求：
1除核心教学职责外，还需明确专业能力、项目经验、写作能力、职业素养等维度的细化要求，以确保项目组高效协作与目标的达成。
2勤于钻研，善于学习，性格较好，有本专业丰富的教学经验者优先。