新媒体运营招聘JD

一、岗位职责
1. 账号运营：负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动、账号维护等，提升账号的活跃度、粉丝量和影响力。
2. 内容创作：根据公司品牌形象和产品特点，策划并产出优质、有吸引力的图文、视频等内容。挖掘热点话题，结合行业动态与用户需求，进行创意内容的选题和制作。
3. 活动策划：独立策划并执行新媒体平台的线上活动，如抽奖、话题互动、直播等，增加用户参与度和粘性，提升品牌知名度和产品转化率。
4. 数据分析：定期对新媒体平台的数据进行分析，包括阅读量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等，根据数据结果调整运营策略，优化内容产出和推广方式。
5. 合作推广：拓展并维护与新媒体领域的KOL、博主等的合作关系，通过合作推广提升品牌曝光度和影响力。与其他相关品牌或机构进行联合推广活动。

二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，新闻传播学、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先。
2. 工作经验：有1 - 3年新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先；优秀应届毕业生也可考虑。
3. 技能要求
具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台风格和受众特点，创作出吸引人的文案。
熟悉图片编辑软件（如PS、美图秀秀等）、视频剪辑软件（如剪映、PR等），能够独立完成简单的图片处理和视频剪辑工作。
熟悉各新媒体平台的运营规则和算法机制，能够制定有效的运营策略。
对数据敏感，具备一定的数据分析能力，能够根据数据发现问题并优化运营策略。
4. 个人特质：具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的抗压能力和学习能力，对新媒体行业充满热情，网感好，能快速捕捉热点并融入创作。