< 管培生【重视培养+周末双...

岗位职责:
1.我司管培生以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。
2.跟随公司脚步，参加系统培训以及团队管理规划学习。
3、公司提供精准客户资源(不需要自己提供客户)通过一对一与客户沟通挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务;服务中国人寿老客户，养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务:更改受益人，变更投保人，有需求的家庭成员保单办理。

要求:
1、23周岁以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关行业，有销售实习相关经历和经验者优先考虑;
2、有团队管理方面的想法和创意，具有良好沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先;
3、勤奋好学、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。

薪资和福利待遇:
1、底薪4k-6k+高额提成+新人津贴+潜力奖+推介奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训;月度平均1-2万+;
2、提供大的发展平台，一年四次晋升机会，晋升机制透明公开(管培生-专员-主管-经理);
3、时间:8:30-11:30，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休息;
4、入职后公司统一培训，了解公司文化和学习保险及其他金融知识。

职位福利:不加班、周末双休、带团队、定期团建、年底双薪、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼