【国寿平台直招】寻找未来的首席财务规划顾问

当您的专业建议，成为客户家庭财务安全的基石；
当您的长期服务，赢得超越交易的尊重与信赖——
这，才是保险行业核心价值的回归。

我们不为“跑量”而来，只为邀请一位未来的“规划师”加入。
如果您厌倦了单纯的推销模式，渴望在央企平台上，真正以专业咨询立身，国寿此次招募的“首席财务规划顾问”，或许是您苦寻已久的机会。

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❗️央企平台+双休+客户资源支持＋新团队组建初期，浙大硕士带教


【加入中国人寿，开启一份有尊严的终身事业】


我们是中国人寿保险股份有限公司（杭州市分公司），中央金融企业，世界500强。我们提供的不仅是一份工作，更是一个零风险创业平台：我们提供品牌、资源、培训和支持，您投入才华与热情，共创未来。

❗️❌您不需要做的

告别传统地推模式，我们不强迫您起步即要求与大量陌生人强制接触

告别“放养”，央企大平台提供优质客户资源，浙大硕士手把手教您开单，拒绝前期尴尬

告别“办公室哲学”，新团队组建扁平化管理，组内气氛融洽

❗️拒绝“抢业绩，占功劳”，您的收入完全取决于您的个人能力



我们提供👍

✔️央企平台，为您保驾护航——我们的承诺

资源支持：公司提供优质老客户资源，让您从维护与服务入手，起步更稳健，告别“陌拜”的尴尬与压力。

顶尖培训：享行业领先的“企业家孵化计划”培训体系，从金融知识、销售技巧到团队管理，助您快速成长为专业金融人才。

清晰晋升：专业的“双轨制”晋升通道，您可专注成为销售精英，也可发展团队晋升管理者，所有管理层均从内部提拔。


💰六险一金＋周末双休（工作时间自由）＋法定假日＋年终奖＋定期团建＋系统化培训＋节日生日关怀＋带薪年假＋高额佣金＋大量优质客户积累＋央企平台保障



✅您的职责——成为专业的保险金融生活顾问

客户关系管家：维护并深化服务公司提供的客户资源，基于客户需求，提供个性化的风险保障与财富管理方案。

专业服务提供者：为客户提供保单管理、理赔协助等全生命周期金融服务，提升客户体验与满意度。

市场开拓者：依托公司品牌与资源，开拓新客户，传播专业价值。

团队领导者（发展路径）：通过公司系统培训，具备能力后可晋升主管，组建并培育自己的团队，实现事业平台的扩张。



✅我们期待这样的您

年龄24-45岁，学历本科优先（能力优异者可放宽至大专）。

具备强烈的成就动机、责任心、积极的学习态度。

沟通表达流畅，有亲和力，渴望通过努力获得高回报。

有事业心，认同长期主义，愿与央企平台共同成长。


为何众多精英选择将此作为终身事业？

► 不是“卖产品”，而是“做规划”
您将系统学习税务、法商、资产配置知识，为个人与企业客户提供风险诊断、养老规划、资产传承等综合解决方案。

► 拥有“甲方”的视角与底气
依托国寿品牌与海量资源，您将免于“从零拓客”的困扰，专注服务有真实需求的优质客户。

► 在“顶尖学府”中持续成长
接入行业领先的“国寿金融研究院”培训体系，终身免费进修，从专业人才迈向行业专家。

► 构建“可传承”的职业资产
通过建立深度客户关系，打造个人专业品牌，实现收入与职业价值的复利增长。