一、技术领导与复杂问题解决 (40%)

• 担任生产线核心、复杂设备（如机器人工作站、高端PLC控制系统、伺服驱动系统等）电气故障的技术专家，主导重大疑难问题的诊断、分析与根治。

• 负责电气自动化系统（PLC、伺服、机器人、HMI、视觉系统等）的程序编写、调试、优化与升级改造，提升设备效率与可靠性。

• 审核新购设备的电气技术方案，参与设备选型、验收与安装调试，确保其符合公司技术标准及数字化接口要求。

二、全面设备管理与体系构建 (30%)

• 建立并完善公司的预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系，制定和维护设备点检、保养标准作业指导书。

• 主导设备全生命周期管理，包括备品备件（电气类）的战略规划、库存优化和成本控制。

• 分析设备运行数据（OEE、MTBF、MTTR等），制定并实施持续改进方案，不断提升设备综合效率。

• 负责设备相关文件的标准化管理，如电路图、程序备份、操作手册等。

三、团队协作与人员培养 (20%)

• 指导并培养基层设备维修技术人员，传授专业知识与技能，提升团队整体技术能力。

• 协调内部资源（生产、质量、工艺等部门）与外部供应商，高效解决跨部门设备相关问题。

• 具备一定的团队管理潜力或经验，未来可承担设备团队的管理职责。

四、数字化与智能化工厂推进 (10%)

• 参与公司数字化工厂（MES, SCADA, IOT）的规划与推行，负责设备数据采集（如状态、参数、报警等）的接口实施与联网工作。

• 探索和应用新技术（如工业大数据分析、AI预测性维护等）来提升设备管理的智能化水平。

• 推动和维护计算机化维护管理系统（CMMS/EAM）的有效运行。

1. 学历与年龄： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。年龄30-38岁为佳。

2. 技术功底： 5年以上制造业设备相关工作经验，必须具备扎实的电气背景，能独立完成复杂电气图纸的设计与解读。

3. 核心技能： 拥有丰富的实操经验，精通至少一种主流品牌PLC（西门子、三菱、罗克韦尔等）的编程、调试与故障处理；精通伺服系统、变频器的应用；具备工业机器人（发那科、ABB、库卡等）的编程与维护经验。

4. 管理经验： 有从技术转向管理的经验，至少担任过技术带头人、项目负责人或团队主管等角色，展现出良好的协调、规划和团队领导潜力。

5. 数字化认知： 对智能制造、物联网（IoT）、设备联网和数据采集有切实的理解，有参与MES、EAM/CMMS等系统项目经验者优先。