主要工作职责：
1. 客户需求分析：准确理解和分析客户在人力资源管理方面的需求和挑战，制定详细的需求分析报告，为解决方案的制定提供依据。
2. 方案设计与呈现：根据客户需求，设计全面的人力资源解决方案，并参与方案展示。
3. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供专业的人力资源支持，协助推进销售过程。
4. 项目实施与管理：在项目实施阶段，协助项目经理进行项目管理和客户沟通，确保解决方案的顺利实施，及时调整方案以应对变化。
5. 招投标业务支持：协助业务进行招投标阶段的各项工作准备。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，有商务或咨询背景或经验者优先。
2. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够独立完成解决方案的设计。
3. 良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户和团队成员交流协作。
4. 熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。