主要工作职责：
1.面向中大型企业客户，通过专业咨询与需求分析，为客户量身设计弹性福利解决方案，并提供持续优化建议，助力客户实现福利效能最大化。
2.深入理解公司产品体系与市场定位，结合行业趋势与客户实际，参与优化解决方案框架，支持产品与服务的迭代升级。
3.进行行业与客户研究，积累和输出可复用的解决方案案例、标书材料及市场洞察，提升团队整体交付能力。
4.联动销售团队开展大客户商务谈判，围绕解决方案的价值、服务边界、实施细节等进行专业支撑，推动合同签订与合作落地。
5.跨部门协同，确保方案顺利交付与持续运营，保障客户体验与长期满意度。
任职要求：
1.服务或相关咨询服务领域从业经验优先。
2.具备优秀的需求分析、方案策划与沟通表达能力，能面向企业决策层清晰阐述方案价值与实施路径。
3.自驱力强，具备项目协同与客户成功意识，能在复杂项目中推进执行、解决问题。
4.能独立完成方案撰写、投标文件准备、PPT讲解及现场述标，熟悉招投标流程。