负责驻场服务战略客户，作为与客户之间的核心对接人，深入理解客户的外包业务需求，并提供定制化解决方案；

全程跟踪外包岗位的交付流程，协调内部资源，确保岗位招聘、入职、管理等环节高效推进；

维护并深化客户关系，定期与客户关键人员沟通，提升客户满意度，挖掘潜在需求，获取更多外包岗位机会；

负责现场外包员工的日常管理、问题协调与处理，包括入职辅导、考勤跟踪、突发情况应对等；

定期收集并反馈客户及外包员工的意见，推动服务流程优化，提升整体服务体验；

协助完成合同续签、结算对账等商务事宜，确保业务合规运作。

本科及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先；

3年以上人力资源服务、外包业务管理或客户驻场支持相关经验，熟悉外包业务流程；

具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能灵活处理多方关系；

较强的抗压能力与问题解决能力，能独立应对现场突发情况；

具备业务拓展思维，能主动挖掘客户需求并推动合作深化；

熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。