岗位职责：
1、选品方向规划：根据项目特点、客户需求与预算，通过市场调研、用户反馈和数据分析，明确弹性福利平台的商品选品方向，保障选品贴合用户需求且符合平台定位。
2、线下活动执行：负责企业福利相关线下活动（如企业运动会、手作活动、团建等）的全流程落地执行，包括前期需求对接、方案策划、场地布置、现场统筹及后期复盘总结等环节，确保活动按计划顺利推进并达成用户满意度目标。
3、产品优化协作：积极通过客服反馈、用户调研、数据洞察等方式收集用户需求，整理成清晰的需求文档并与产品经理高效协作，推动产品功能优化、流程改进及体验提升。
4、其他相关工作：完成上级领导交办的其他与弹性福利平台运营相关的临时性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历，2年以上工作经验。市场营销、产品管理相关专业优先。
2. 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等工具进行数据提取和分析。
3．具备良好的沟通协调能力，能够与部门内其他团队有效合作。
4、吃苦耐劳，能承受工作压力。