岗位职责：
1.拜访企业客户，分析人力资源痛点并提供解决方案，完成人力资源服务产品的销售（如招聘外包、薪酬管理、灵活用工等）
2.开发各类获客渠道，建设合作伙伴关系，拓展市场覆盖面
3.负责客户关系维护，提供持续、优质的服务，建立长期合作关系
4.分析、挖掘客户需求，为客户定制有针对性的需求方案
5.完成上级安排的其他相关工作，参加必要的商务接待
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先
2.2年以上人力资源服务行业经验者优先
3.熟悉人力资源服务产品，具备良好的商务谈判和沟通能力
4.沟通表达能力强，积极主动，具备较强的抗压能力与责任心