岗位职责：
1.能够快速学习人力资源服务专业知识（如社保公积金代理、人事外包业务等）；
2.参与开拓、建立和维护获客渠道，提升新客户销线开发及转化率；
3.参与维护好客户关系，能够建立并维护高层客户关系，定期拜访潜在及现有客户，做好销售过程管理，提升客户粘性；
4.协助完成商务谈判及签约前的准备工作；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.有人力资源实习经历优先；
3.具备项目管理能力，组织协调能力强，执行力强，能够主动适应变化；
4.熟练使用（Word/Excel/PPT）办公软件；
应聘此岗位，面试通过后，须经过实习考察3个月，考察通过后可留用。实习期间每周需连续到岗3~4天，实习工资本科130元/天，硕士150元/天。