职责：
1、管理和维护人事系统中的员工数据
2、提供及时有效的人力资源服务，包括但不限于员工入离职；中国员工转正、续签、社保公积金、居住证积分及户口等
3、及时准确地制作各人事报表，包括但不限于员工花名册、离职记录及分析、年假统计等
4、协助人力资源团队各项目进行，包括但不限于绩效管理、Navigator系统上线等项目