岗位职责：
1.负责千人以上员工系统数据录入、维护、分析，根据客户需求制作表单；
2.为客户及员工提供人事手续、社保、公积金、入离职等咨询服务；
3.不定期收集、整理和分析社保公积金相关政策，为HR团队提供决策支持；
4.需要有户政类实操工作经验；
5.与客户进行日常业务联系和沟通，按时核对与收取所有费用和业务资料；
6.及时准确为客户解决用工管理问题，向客户提供人力资源服务方案；
7.调解和处理客户与外包员工之间的各种纠纷与争议。

任职条件：
1.本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验、有户政类工作经验优先；
2.有一定的沟通能力，学习能力，有应变能力，妥善处理突发事件；
3.有乙方工作经验优先。