岗位职责：
1、预算管理：①负责全面预算管理工作，梳理预算相关流程制度，根据公司战略目标和业务规划设计预算模型，协助公司和业务部设计合理的指标和考核规则，保证预算的合理性和有效性；②根据业务实际情况进行滚动预测；监控预算执行进度，对出现的偏差及时跟进分析，并提出财务侧建议；
2、财务支持：参与业务部门和中台部门事前-事中-事后全流程管控，配合搭建财务分析模型，跟踪关键因素的变化，给业务部门和中台部门提供财务支持；
3、财务分析：①参与产品和项目的整体评估，包括商业定价、成本测算，并建立规范的通用模型；②按期出具多维度的经营分析数据和业务运营数据，参与行业对标分析；③完善业财指标体系，输出月度经营分析、专项财务分析，支持管理决策；
4、事项/合同审批：通过参与各类审批，有效控制财务风险及相关费用；
流程优化：基于整体业务财务流程和风险考量，持续优化流程制度SOP，提升效率，控制风险；
5、信息化项目建设：与技术部门合作，完善项目流程设计及业务系统搭建；
6、部门交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财税相关专业，具有5年以上工作经验；
2、具备注册会计师、中级会计师等资格优先；
3、2年以上财务BP工作经验优先，有人力资源行业工作经验优先；
4、具备数字敏感性和良好的数据分析能力，有复杂数据处理经验；
5、具有较为扎实的财务基础，较强的风险控制意识和流程设计能力；
6、有较强的沟通协调能力，较强的学习能力和团队合作精神，较强的适应和抗压能力；
7、熟练使用财务软件和各类办公软件，熟练使用PowerBI、SQL等技能优先。