工作职责：

1. 确定活动目标、预算，设计与策划活动计划，并与相关部门协调；

2. 负责活动类型的优质成熟渠道供应商的综合管理；

3. 负责客户定制化活动需求方案的产品设计；

4. 负责对项目现场落地实施进行监督和特殊情况协调配合等。

任职要求：

1、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行力；

2、三年及以上福利平台运营或活动运营工作经验，具有扎实供应商开发、管理以及数据分析经验和能力；

3、具备创造力和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。