职位名称：销售经理
工作地点：北京市朝阳区百子湾世东国际大厦
薪资范围：12K-20K（底薪）
工作性质：全职
二、岗位职责
1.客户拓展深入研究人力资源行业市场动态，积极寻找潜在客户，建立并不断扩充客户资源库。
2.通过电话、邮件、拜访等多种方式与潜在客户进行沟通，介绍公司的人力资源服务产品，了解客户需求，建立良好的客户关系。
3.销售达成制定个人销售计划和目标，并按计划积极推进销售工作，确保销售任务的完成。
4.根据客户需求，为客户提供个性化的人力资源解决方案，包括但不限于招聘服务、培训服务、劳务派遣、人力资源外包等。
5.负责与客户进行商务谈判，签订销售合同，并跟进合同执行情况，确保客户满意度。
6.客户维护定期回访现有客户，了解客户使用公司服务的情况，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，提高客户忠诚度。
7.与客户保持良好的沟通和合作关系，挖掘客户潜在需求，推动客户二次购买和长期合作。
8.市场调研关注竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品和服务的优化提供建议。
9.参与公司市场推广活动，协助市场部门进行品牌宣传和产品推广。
10.内部协作与公司内部的招聘、培训、客服等部门保持密切沟通，协调资源，确保为客户提供优质的服务。
11.及时向上级领导汇报销售工作进展情况，反馈市场信息和客户需求。
三、任职要求
1.大专及以上的学历，人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验具有 3 年以上人力资源行业销售经验，有成功的销售案例者优先。
3.熟悉人力资源服务产品，了解人力资源市场动态和客户需求。
4.技能要求具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户沟通和达成交易。
5.具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。
6.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
7.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
8.素质要求具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。
9.具有良好的职业道德和职业操守，保守公司商业机密。
10.具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身业务水平。