一、核心岗位职责

1. 主导公司服务类产品（聚焦培训、咨询领域）的全生命周期管理，从需求调研、产品定位、方案设计到落地推广，解决公司“无成形产品、无优质产品”的核心问题。
2. 作为董事长助理，同步协助对接高层决策事务，梳理产品战略方向，向董事长汇报产品进展，确保产品规划与公司发展目标一致。
3. 调研服务行业（培训、咨询）市场动态与竞品情况，挖掘客户需求，输出产品优化方案与创新思路，提升产品竞争力。
4. 协调跨部门资源（如研发、销售、运营），推动产品落地执行，跟踪产品效果并迭代优化，保障产品交付质量。

二、任职资格要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、产品管理、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备1-3年服务类产品（培训、咨询、 SaaS 服务等）相关经验，有从零到一搭建产品的经验者优先；无经验但具备产品思维、学习能力强者可破格考虑。
3. 能力要求：
- 具备清晰的产品逻辑与需求分析能力，能独立完成产品方案设计（如产品手册、服务流程规范）。
- 具备良好的沟通协调能力与执行力，能对接高层并推动跨部门协作。
- 对服务行业（培训、咨询）有一定认知，了解客户需求与市场趋势，有相关行业资源者优先。
4. 年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应快节奏工作。
5. 素质要求：具备较强的责任心、抗压能力与创新意识，认同公司发展理念，有长期服务意愿。