岗位职责:
一、商品开发（50%）
1.通过引进市场上既有的商品（品牌品）、或以寻源方式要求厂家根据我司需求生产的商品、或直接新开发我司自有品牌商品等形式，在品类、价格和交货期上满足客户的各种需求及公司对商品线的未来规划，带动销售额的成长，并确保必要的利润
2.及时把握市场和顾客的最新动向，并给出对于现有商品线的新增、变更或废弃等改善提案
二、商品销售（15%）
1.在商品开发完成后，向顾客及公司内各团队（销售、网站、市场等）提供必要的商品介绍资料（如：商品目录、宣传册、网页说明等），帮助相关人员更好理解商品
2.和市场部门连携，企划并推进商品的推广及宣传
三、商品维护（35%）
1.商品情报的准确管理（前端网页、后端各类master等）
2.商品出现选型、质量或交货期等问题时的及时处理
3.供应商的日常管理，包括：价格交涉、评价、新增/更换等
4.合理的销售价设定、定期调整等
任职要求:
1.至少4年招聘岗位所描述的工作相关经验，以及以下任意1条商品线至少2年以上的经验：
- 劳防用品：口罩、手套、安全鞋、防护服等
- 工厂消耗品：缠绕膜、擦拭纸、胶带、标签纸、打包带等
2.良好的逻辑思考能力和自学能力，愿意接受新事物和变化
3.良好的沟通及协调能力，能与顾客、供应商以及公司内各部门建立良好的协作关系
4.优秀的顾客意识，能站在顾客角度思考问题
5.积极乐观有上进心，有强烈的责任感
加分项：理工科背景、英语或日语能力者优先