工作职责
1.人员：统筹车间人员招聘、素质培训、绩效管理、人才梯队搭建等工作；
2.安全：依据公司管理制度，负责班组车间安全、安全问题改进跟踪等管理工作，定期与总部汇报。
3.质量：产品过程质量管控，实物质量表现，废损降低，与IE部门协同优化设备及产品质量状态，提升实物质量。
4.效率：负责新项目SOP后，建立提升小组进行效率提升工作。
5.新项目爬坡：通过项目前期介入跟踪、匹配生产资源，应对新项目爬坡。
6.其它：其它领导安排交待的事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历，汽车类专业优先
2. 5年以上汽车相关工作经验，汽车内饰行业背景尤佳
3.熟练运用QC七大工具、8D、精益生产等工具满足车间质量交付工作
4.了解并应用4M1E，5W2H、防呆法、FEMA、TPM、5S等生产工具解决现场问题。
5.具备一定的人员管理能力，能带领团队完成设定目标。