【薪资模式】：基本工资+项目效益提成模式

【员工福利体系】
职业发展：
√ 完善的职级晋升体系，为优秀人才打通成长通道
√设有内部管理岗位竞聘会
√ 永达信商学院赋能，每月2-3场专业能力提升培训
薪酬激励：
√ 行业领先的项目奖金提成比例
√ 项目攻坚期享受工作晚餐福利
健康关怀：
√ 全员年度健康体检计划
√ 带薪年假+弹性打卡
员工关怀：
√ 每月安排下午茶
√ 举办季度生日会并发放购物卡
√ 不定期组织员工观光旅游，放松身体，开拓视野
√ 重大节假日为提供有关节日慰问福利