岗位职责：
1. 制定并执行房产销售策略，确保销售目标的达成。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
3. 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售计划和策略以适应市场变化。
4. 维护与客户的长期关系，确保客户满意度和忠诚度。
5. 负责销售合同的谈判和签订，确保交易的顺利进行。
6. 定期向上级汇报销售业绩和市场动态，提出改进意见和建议。
7. 协调内部资源，确保销售过程中的各项支持工作顺利进行。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理或相关专业优先。
2. 至少3年以上房产销售经验，有管理销售团队的经验优先。
3. 熟悉房地产市场，了解相关法律法规和交易流程。
4. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够建立良好的客户关系。
5. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标。
6. 良好的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化调整销售计划。
7. 能够承受工作压力，具备良好的抗压能力。
8. 熟练使用办公软件和客户关系管理系统。
9. 具备优秀的组织、协调和解决问题的能力。