职位描述：
1. 每日负责样品常规管理，主要包括分装、寄样及相关登记记录；
2. 每月负责日常消耗品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
3. 每月负责员工考勤与绩效统计，协助人事行政档案登记管理；
4. 负责客户来访、电话来访登记；
5. 每月负责协办组织公司月度常规活动、节日活动等；
6. 部门安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业，人力资源与汉语言相关专业优先考虑；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨；
5. 接受应届毕业生，具有横纵晋升发展通道；
6. 有责任心，可以独立开展工作；
7. 熟练使用word、ppt、excel办公软件。