岗位职责：
1、全面主持部门的日常工作，完成部门的销售、交付的经营目标
2、主导面试并招聘合适的候选人，帮助部门实现经营目标
3、领导部门完成销售目标，并协助交付部门完成所在城市车辆交付工作的高效完成
4、负责领导部门对于客户车辆问题的及时解决，并不断提高客户满意度，以及对于车主关系的后续维护
5、控制部门费用，包括人员配备，部门用品，服务费用等
6、管理客户满意度，为客户提供出色的服务
7、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准
8、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的最佳工作方法
9、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责
任职要求：
1.具备新能源相关汽车销售工作经验优先，熟悉汽车市场和消费者需求；
2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧；
3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；
4.执行力强，具备较高的团队合作精神。